Team Building ou Treinamento Comportamental

É um processo de desenvolvimento com o objetivo de elevar o grupo ao estágio de equipe de alta performance.

O desenvolvimento da equipe ocorre  por meio de encontros periódicos mensais, nos quais são trabalhados as dissonâncias com foco na evolução da maturidade da equipe. A metodologia utilizada tem o enfoque Andragógico – Educação de Adultos.

As atividades são desenvolvidas a partir de dinâmicas, exercícios, filmes, debates e apresentações que serão realizados interna e externamente. Nada é proposto sem motivo, ou desconectado com o encadeamento do processo de desenvolvimento efetivamente iniciado. A experiência e vivência dos participantes são elementos básicos no desenvolvimento dos trabalhos.

A quantidade de encontros será resultante do desempenho mensurado ao longo do processo, mediante acordo entre a equipe e a Velasco Soluções.

Resultados obtidos com o processo de team building:

• Integração;
• Clareza de papéis e responsabilidades;
• Tomada de decisão e processo decisório;
• Pipeline da liderança, compreendido e os níveis adequados à cultura;
• Clareza dos limites;
• Conflitos tratados de forma madura;
• Soma das diferenças individuais;
• Efetividade da equipe e da organização.